Quantos Funcionario Pode ter um MEI?
Quantos Funcionario Pode ter um MEI? é uma pergunta comum entre empreendedores que desejam iniciar sua própria empresa como Microempreendedor Individual (MEI). Antes de tudo, é importante esclarecer que o MEI é uma opção de enquadramento fiscal para empreendedores individuais, que buscam legalizar sua atividade e ter acesso a alguns benefícios, como, por exemplo, a possibilidade de contratar funcionários.
O empreendedor individual pode contratar até um funcionário?
De acordo com a Lei Complementar nº 123/2006, que regulamenta o MEI, o empreendedor individual pode contratar até um funcionário com carteira assinada para trabalhar exclusivamente para o seu negócio.
Isso significa que, se o empreendedor deseja contratar mais de um funcionário, ele precisará fazer a opção por outro regime tributário, como o Simples Nacional ou o Lucro Presumido, por exemplo.
Apesar de o MEI ser uma opção interessante para quem deseja iniciar um negócio de pequeno porte, é importante levar em consideração que essa modalidade possui algumas limitações.
Além de só poder contratar um funcionário, o faturamento anual da empresa também é limitado a R$ 81 mil.
Muitos empreendedores acabam optando por fazer a opção pelo Simples Nacional, pois esse regime tributário oferece uma série de vantagens para as empresas, como a possibilidade de contratar mais funcionários e ter um faturamento anual maior.
No entanto, é importante lembrar que o Simples Nacional também possui algumas restrições, como o limite de faturamento anual, que varia de acordo com o tipo de atividade exercida pelo empreendedor.
Em resumo, o MEI é uma opção interessante para empreendedores individuais que desejam legalizar sua atividade e ter acesso a alguns benefícios, como a possibilidade de contratar um funcionário.
No entanto, é importante levar em consideração as limitações desse regime tributário, como o faturamento anual e a possibilidade de contratar apenas um funcionário.
Se o empreendedor deseja expandir seu negócio e contratar mais funcionários, pode ser interessante optar por outro regime tributário, como o Simples Nacional.
